En Zabaltzen tenemos más de 27 años de experiencia formando a las personas tanto para su incorporación al mercado laboral, como a la sociedad.

¿Que nos diferencia? Entendemos la formación como una herramienta de carácter integral que sirva para eliminar diferencias y poner en situación de igualdad de oportunidades incluso a las personas que se encuentran en situaciones más desfavorecidas.

Por eso las acciones formativas que desarrollamos tienen capacidad para satisfacer diversos intereses:

Para ello, disponemos de diversos centros homologados, así como de profesionales de reconocida trayectoria que intervienen tanto en la parte técnica como en la educacional:

  • Apoyando y orientando durante el proceso de aprendizaje.
  • Promocionando el aprendizaje de otras cuestiones transversales como son el conocimiento y aplicación de las tecnologías, la prevención de riesgos laborales, la sensibilización medioambiental, la información sociolaboral o la alfabetización técnica en oficios.

Tipos de cursos (dirigidos prioritariamente a personas desempleadas):

Formación para el empleo:
  • Vinculados a un Certificado de profesionalidad:  Acompañados de prácticas en el puesto de trabajo real. Una vez terminados, son acreditables para la consecución de un Certificado de Profesionalidad.
  • Sin certificado de profesionalidad: Cursos que capacitan a las personas y actualizan sus competencias y conocimientos a lo largo de su vida profesional. No acreditables para la consecución de un C.P.
Formación prelaboral:
  • En estos cursos de trabajan competencias personales y socio laborales básicas que ayuden a las personas en situación de grave exclusión a tomar conciencia más clara de lo que significa participar en procesos más largos y aseguren una participación más activa y un mejor aprovechamiento de los recursos en los que se integren posteriormente.

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